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Chapter 3:人事会议(二) (第1/1页)

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“像孙玉这样优秀的人才我们可以予以保留和培养,而像祝海波这样二本大学毕业的社会招聘人员怎么处理,祝海波目前连职称都不具备。”

“祝海波是地方美院毕业,虽然不像东海之流是老牌建筑名校。但是做设计需要有美学感觉和艺术细胞的人才,或许做方案设计还是可以的。”一直沉默的徐院长终于开了金口。

“我J集团成立六十年以来,人才辈出。我们需要的是像孙玉那样既有学历又有设计天赋的人。祝海波可能有绘画的才能,但是如果有两个同样具备相同资质的人,我们肯定优先选择孙玉这种科班出身的优等生。”潘总说道。

“那么我们就给祝海波定劳务派遣合同吧,话说今年的社会招聘有点多啊。”高院长轻松的接了下话,“我们J集团非常注重新人的血统,本来在几年前我们一直坚持应届以及应试的方式进行新�

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